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2022年遵义医科大学医学与科技学院招聘简章(专任教师及工作人员)

学校招聘 2022-01-13 13:55:48

       遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院), 2018年12月经教育部批准,更名为遵义医科大学医学与科技学院,是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩,目前学院下设基础医学院、临床学院、护理学院、公共管理学院、运动健康学院和医养健康学院,有22个本科专业,专业结构设置与分布合理,涵盖医学、理学、管理学、文学、工学、教育学等6个学科门类,形成了以医学为主的多学科多专业协调发展格局。学院面向全国12个省(市)招生,现有在校生15000余人。

  根据学院教育教学需要,拟公开招聘行政人员、教师等8人,有关具体事项如下:

  一、招聘计划:共8人,具体条件详见附件1。

  二、报名和资格审查

  (一)报名

  1.报名时间:招满即止。

  2.报名方式:应聘人员如实填写附件2《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》,并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址:zzrsc@mtszmu.com),邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业”。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括:个人简历;个人身份证;国家承认的学历学位证原件、复印件;职称资格证书原件、复印件;取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

  凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  三、考核方式

  学院设置公开招聘领导小组办公室,负责组织对拟聘人员的考察工作。

  (一)招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。

  (二)采取结构化面试,重点考核岗位特点和专业要求。

  (三)实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。

  四、体检

  拟聘人员的体检在指定医院进行,体检费用自理。体检标准和要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告,取消其应聘资格。

  五、聘用

  经面试、考核、体检合格的拟聘人员,由学院提出聘用意见,和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员必须符合所聘岗位要求,不降低聘用要求。

  六、福利待遇

  (一)提供与当地富有竞争力的薪资;

  (二)五险一金+餐补+公务车+寒暑假+课时费(专任教师)。

  七、纪律与监督

  应聘人员有下列行为,视为严重违纪,一经查实,立即取消应聘资格:

  (一)伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料的;

  (二)在考试、考核过程中作弊的;

  (三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

  八、注意事项

  (一)应聘人员应保持手机畅通,工作人员会通过邮件或电话方式将面试及录用信息通知本人。若因本人不及时查看邮件或通讯工具不畅通,导致规定时间内无法联系,责任由应聘者自负;

  (二)对于在考核过程中落选人员,学校不再单独通知;

  (三)本简章由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

  未定事宜,由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

  九、联系方式

  人事处: 陈老师 0851-23138969

  地址:遵义市新蒲新区大学城园区1号路12号

  附件1:遵义医科大学医学与科技学院招聘计划表

遵义医科大学医学与科技学院招聘计划表(20220112)
序号 部门 岗位 招聘人数 学历要求 岗位职责 备注
1 继续教育学院 工作人员 1 本科及以上 1、负责根据学院战略规划,制定项目工作计划,提出具体方向及实施方案;
2、组织和实施项目方案的落地;
3、负责项目宣传物料的设计与制作;
4、进行市场调研与分析,定期进行市场预测与分析,为学院决策提供依据;
5、完善工作流程及制度规范;
1.市场营销管理类或教育学相关专业;
2.熟练运用word、ecxel等办公软件;
3.市场扩展或市场营销相关工作经验3年以上,具有高校教育或者培训项目工作经验者优先。
2 教务处 工作人员 1 本科及以上 1、负责全校教材建设工作;
2、负责制定学校教材建设规划和教材管理等各项规章制度;
3、根据学校教学培养计划和各院系、教研室教材选用意见编制和落实全校教师、学生教材征订;
4、负责教材的出入库、整理、保管和供书公司结算工作;
1.大学本科及以上学历;
2.计算机、管理学相关专业优先;
3.精通word、excel等办公软件基本操作。
3 党政办公室 驾驶员 1 中专及以上 1、服从学院办公室的统一调配,承担院领导及各部门的公务、外事、教学、科研用车;
2、对所负责车辆及时进行车况检查和报修工作,确保车况良好,运行正常;
3、负责对各自负责车辆的日常清洁、保养和维护等工作;
4、负责办理车辆、驾驶员的年检年审及缴纳养路费、保险费等工作;
5、负责处理车队车辆的交通事故。
1.取得A1驾驶证;
2.3年以上安全驾龄,且无重大交通事故及不良记录。
4 公共管理学院 英语专任教师 1 硕士研究生 1.负责协助教研室行政日常事务管理工作;
2.负责协助教研室工作计划、工作总结及相关材料的起草工作;
3.负责做好教研室会议、教学活动的会议记录、存档工作;
4.负责协助教研室完成学期开课、运行、教学调度、考务、成绩、试卷归档管理等工作;
5.负责统计教师工作量;
6.负责协助教研室制定并执行承担课程的教学大纲、教学日志等教学文件工作;
7.负责计划组织集体备课、教学相长活动,并总结和提出整改意见;
8.协助教研室考试的相关工作。
1.硕士研究生,且本硕专业相同或相近;
2.英语等相关专业,持有英语专业八级证书;
3.有高校教学经验者同等条件下优先录用。
5 心理学专任教师 1 硕士研究生 1.硕士研究生,且本硕专业相同或相近;
2.应用心理学或心理学等相关专业;
3.有高校教学经验者同等条件下优先录用。
6 计算机专任教师 2 硕士研究生 1.硕士研究生,且本硕专业相同或相近;
2.计算机、电子信息和通信等相关专业;
3.有高校教学经验者同等条件下优先录用。
7 公管基础专任教师 1 硕士研究生 1.硕士研究生,且本硕专业相同或相近;
2.中国语言文学等相关专业;
3.有高校教学经验者同等条件下优先录用。
8 合计 8
 

 

  附件2:遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表(点击下载

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